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SDGs達成に向けた取組み

アースリードは、企業としての社会的責任を果たすため、SDGsに取り組みます。

SDGsとは?

「SDGs(エスディージーズ)」とは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、2015年に国連サミットで採択され、2030年に向けて国際社会全体が合意したゴールです。経済・環境・社会における幅広い課題の解決に向け、17のゴールと169のターゲットを掲げています。

SDGs SDGs

アースリードのSDGsへの取組み

アースリードでは、SDGsの理念を経営に取り入れ、企業の社会的責任(CSR)活動を推進しています。これらは、SDGsが掲げる17のゴールのうち、下記の項目と関連しています。社員一人ひとりが自発的に行動し、SDGsに取り組んでいきます。

取り組み課題01地域社会への貢献

住み続けられるまちづくりを パートナーシップで目標を達成しよう
  • 【実行していること・目指しているもの】

    地域のお祭り「照らせ!ひがよど祭り」の実行委員会として、花火大会の協賛やボランティア活動を行っています。活動内容は、実行委員会としての会議や駅前での募金活動、チャリティバーベキュー大会の運営など。そして、祭り前の3日間は、社員総出で淀川の草刈りもしています。当日は警備員として自転車整備や警備活動を行なっています。地域社会の一員として、地域社会に貢献できる企業になることを目指しています。

  • 地域社会への貢献

取り組み課題02お客さまへの提供価値の向上

質の高い教育をみんなに 住み続けられるまちづくりを パートナーシップで目標を達成しよう
  • 【実行していること・目指しているもの】

    お客様の安心・安全な不動産取引をサポートさせて頂くため、社内外の研修に積極的に取り組み、多くの正確な知識を取り入れる体制を整えています。また、地域活動に参加するなど人との関わりを通して、地域の詳細な情報や知識を蓄積し、お客様により有益な情報を提供しています。

  • お客さまへの提供価値の向上

取り組み課題03人事評価制度

働きがいも経済成長も
  • 【実行していること・目指しているもの】

    公正かつ適正な人事評価制度や年間及び四半期の表彰制度を実施することで、社員のモチベーションをあげ、働きやすい環境をつくります。社員の活躍は、お客様満足や企業利益にも繋がり、日本経済の成長に貢献します。

  • 人事評価制度

取り組み課題04地球との共生

住み続けられるまちづくりを 気候変動に具体的な対策を
  • 【実行していること・目指しているもの】

    お客様に太陽光発電システムを斡旋することで、クリーンなエネルギーを創出し、気候変動対策に貢献します。地球への環境配慮と人々の快適さを両立させ、再生可能エネルギーの普及に努めます。

  • 地球との共生image photo

取り組み課題05女性活躍の機会創出

ジェンダー平等を実現しよう
  • 【実行していること・目指しているもの】

    女性活躍の機会を創出することで、女性ならではの価値観から今までにないサービスを提供できると考えています。当社では、将来的に女性スタッフだけの営業所を開設し、スタッフもお客様も安心して家探しができる環境をつくることを目標にしています。

  • ジェンダー平等を実現しようimage photo

取り組み課題06定住外国人向け不動産仲介

人や国の不平等をなくそう
  • 【実行していること・目指しているもの】

    当社では、将来的に定住外国人の方が安心して、住まい探しができるよう外国人の積極雇用を行い、外国語でコミュニケーションがとれる環境を整えることを目標にしています。

  • 定住外国人向け不動産仲介image photo